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动态 团市委三个“知道”一个“跟上”全面掌握党员干部思想动态

来源:本站 作者: 时间:2019-01-20 14:21:53 点击:

  为加强党员干部队伍建设,及时了解和掌握党员干部思想动态,切实做好新形势下机关党员干部的思想政治工作,根据市直机关工委《关于加强和改进市直机关思想政治建设意见的通知》(温直委﹝2017﹞20号)文件精神,团市委建立以三个“知道”一个“跟上”为主要内容的党员思想动态分析机制,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,把着力点放在统一思想、凝聚人心、体现人文关怀上来,使思想政治工作制度化、人性化,确保干部职工思想稳定,保障各项工作有序开展。

  建立《团市委考勤请假管理办法》、《党员活动请销假制度》,落实请示报告制度,使党员干部职工做到事前有请示,去向有报告,返回有销假,党的支部书记和行政管理领导及时掌握去向动态。

  全面落实党员干部谈心谈话制度,支部书记找所属的党员每年至少2次,落实“四必谈”,即“思想上必谈认识、工作上必谈问题、作风上必谈不足、廉政上必谈差距”,全面及时掌党员干部职工在想些什么,使党组织始终成为党员思想交流的家园。建立思想状况分析制度,每年至少向党组汇报一次思想政治建设情况,支部每季度分析一次党员思想状况。

  通过谈心谈话、党员思想状况分析、工会家庭联谊、送温暖等人文关怀活动,使党组织及时全面了解党员干部工作上困难在那里,生活中需要什么,思想上困惑在那里,需要组织帮助什么等真实的想法。

  在全面了解党员干部的需求后,党组织第一时间主动开展帮扶活动。遇有婚、嫁、病、丧等重大家庭变故的,由工会主动开展慰问活动,做好人文关怀。遇有思想上疙瘩的,由党组织主动上前,帮助解决和情感疏导。

  全面落实思想政治工作,因人施策、因病施药,把解决思想问题和实际困难相结合,使党组织的工作更有温度、更接地气、更具情怀、更显力量,真正成为了党员的依靠和家园。

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